实施“六大工程”助力“四个铜化” ——集团公司工会近两年来工作概述 | 铜陵瑞莱科技有限公司

新闻动态

实施“六大工程”助力“四个铜化” ——集团公司工会近两年来工作概述

近两年来,集团公司工会以实施“六大工程”为载体,全面提升履职能力,助力建设“四个铜化”,重点工作形成品牌效应,技术比武、合理化建议、职工医疗互助、工资集体协商、劳模创新工作室等工作成为工会工作的亮点,受到了省市总工会的充分肯定和广大职工的广泛赞誉。集团公司工会荣获全国模范职工之家、中国能源化学先进工会、安徽省工会财务先进单位、安徽省职工体育工作示范单位等多项荣誉称号。

经济技术创新工程。围绕集团公司做精做优做大做强,各级工会创新竞赛载体,紧扣发展主题和企业生产经营特点,制订劳动竞赛实施方案、考核细则,奖励制度。每年全公司拿出劳动竞赛专项经费达1000多万元,用于活动开展和表彰奖励,调动了广大职工劳动热情,有力促进了生产经营任务目标的实现。

民主管理工程。各子公司职代会按照新要求,对涉及到的职工切身利益的重大事项实行无记名投票表决,成为全市率先全面推行票决制的大企业。厂务公开制度深入推进,6家子公司获得铜陵市厂务公开先进单位称号。

维权保障工程。各子公司行政与以工会为代表的职工方就企业发展战略、生产经营、职工工资、福利待遇以及双方的权利、责任通过协商,在职代会上签订合同。集体合同的覆盖率达到100%。职工“五险一金”全部足额缴纳,4家子公司分别荣获全国、全省“安康杯”竞赛先进单位称号。

职工素质提升工程。集团公司工会坚持把开展职工读书活动作为提升职工素质的有效载体,通过点带面、典型引路、评先评优、奖励书籍等方法,使职工读书活动小组遍布各企业车间班组,近两年来投入30多万元为读书小组配备书籍和电脑。建立健全技术比武长效机制,采取各种激励措施,各子公司工会共组织开展岗位练兵1200人次,举办技术比武42场次,并有31人在全国、省市举办的技术比武项目中获奖。

企业文化和凝聚力工程。集团公司工会大力宣传“讲感恩、讲服从、讲奋斗,有忠诚心、有责任心、有上进心、有团结心、有奉献心”的“三讲五心”特色企业文化,坚持把“三讲五心”特色企业文化融入广大职工工作学习和生活之中,努力实现人企合一。

幸福之家工程。集团公司工会目前下辖18个子公司工会、125个车间分会,560个工会小组。围绕“党政在想什么,职工在盼什么,要求工会组织干什么”的时代命题,把竭诚服务职工作为工会工作的出发点和落脚点,侧重创新,适时总结,评先表彰,不断推进重点工作深入开展。集团公司工会和4家子公司工会荣获全国模范职工之家称号,8家子公司工会荣获全省模范职工之家称号,6家子公司工会荣获全市模范职工之家称号。

相关新闻

  • 我厂新增废水处理装置投用
  • 瑞莱环境突发应急预案通过评审
  • 周密部署防暑降温工作
  • 铁黑车间多举措控“烧料”
  • 共抗疫情|铜陵瑞莱科技春节假期延长通知
  • 市委书记李猛来公司调研时强调“强化科技创新,推动绿色发展”
  • 瑞莱筑牢设备管理根基
  • 瑞莱公司跻身安徽省AAA级标准化良好行为企业
  • 铁黄产品“三相”俱佳受青睐
  • 万博官网app红、万博官网app黄在工业上的应用
  • 发表评论

    电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注

    联系我们

    86-0562-3867641

    在线咨询:您的信赖 我的色彩 铜陵瑞莱科技欢迎您的到来^_^

    邮件:rely_guo@sina.com

    工作时间:周一至周五,8:00-17:00

    QR code